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拓展訓練對企業團隊建設的意義

作者: 瀏覽次數:012 日期:2019-05-31

1、增強凝聚力:

促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神激勵。

2、增強競爭力:

樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

3、變革與學習:

針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”,達成“變革與創新是最好的生存發展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

拓展訓練對團隊成員個體的意義:

1、釋放生活工作壓力,調節心理平衡。

2、認識自身潛能,增強自信心。

3、提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰。

4、強化探索精神與創新意識,培養進取心。

5、學會更好地與他人進 溝通與協調,優化人際環境。

6、完善人格,培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

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